Banyak pencari kerja tertarik dengan posisi eksekutif karena memiliki pekerjaan tersebut bisa dibilang suatu pencapaian. Mereka yang berada di posisi level eksekutif biasanya memiliki tanggung jawab yang besar ketimbang karyawan biasa. Mereka juga biasanya diharuskan mengatur karyawan-karyawan yang ada di bawahnya. Karena alasan inilah, pekerjaan level eksekutif sulit untuk dipertahankan karena tugas dan tanggung jawabnya sangat besar. Akan tetapi, jika Anda berpikir bahwa Anda layak menempati posisi level atas ini, ada banyak kesempatan yang bisa Anda dapatkan. Mencari pekerjaan tersebut secara online bisa menjadi langkah awal yang patut Anda coba.

Perusahaan di seluruh dunia bergantung pada situs pencarian untuk mencari pelamar. Pencarian eksekutif atau executive search yang diposting di situs loker berpotensi menarik banyak kandidat yang memenuhi syarat. Meskipun hasil ini sangat bagus untuk perusahaan, hal tersebut membuat persaingan semakin ketat bagi pelamar karena hanya pertanyaan serius yang akan dipertimbangkan dalam wawancara. Pelamar lokal, terutama, mungkin terpengaruh secara negatif oleh kemudahan pencarian eksekutif via internet karena mereka dapat dikalahkan oleh pesaing luar kota.

executive recruitment

Untuk mendapatkan hasil maksimal dari pencarian eksekutif, penting untuk benar-benar mengetahui apa yang Anda cari. Situs lowongan pekerjaan akan menampilkan daftar lowongan yang tersedia, tetapi dengan memperbaiki pencarian Anda dengan cara memasukkan kata kunci, Anda dapat dengan mudah mempersempit daftar ini hanya yang sesuai dengan apa yang Anda cari. Setelah itu Anda dapat memilih posisi yang sesuai dengan kriteria dan minat Anda.

Setelah Anda melakukan pencarian eksekutif, ada beberapa hal yang harus Anda lakukan. Anda harus mendaftar, mengikuti wawancara, dan memberi kesan baik pada perusahaan perekrutan. Luangkan waktu untuk benar-benar memperbaiki resume Anda dan pastikan keahlian dan pengalaman Anda tertera terperinci dalam CV Anda. Membuat kesan pertama yang baik sangat penting, tetapi jika Anda tidak diberi banyak waktu untuk berhubungan dengan pewawancara, setidaknya Anda memiliki resume yang mengesankan agar profil Anda tetap “diingat”. Meskipun sulit untuk mendapatkan pekerjaan eksekutif, bukan berarti tidak mungkin Anda mendapatkannya. Tumbuhkan rasa percaya diri dan persiapkan semuanya dengan baik, maka bukan tidak mungkin pekerjaan Anda berikutnya akan berada di level eksekutif.

Sumber: http://www.potentiahr.com/executive-search/services/potentia-hr-executive-search