Manfaat dari Penggunaan Software HRD Payrollbozz bagi Perusahaan

Diposting pada

Bisa dilihat sekarang ini bahwa hampir semua perusahaan di Indonesia memiliki Software HRD untuk menunjang kegiatan manajemen karyawannya. HRD atau Human Resource Department adalah divisi penting bagi perusahaan yang bertugas untuk mengatur dan mengelola semua hal yang berhubungan dengan karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Sebuah perusahaan yang mempunyai ribuan karyawan pastinya akan sangat kesulitan untuk mengatur dan memanajemen masing-masing karyawan secara manual. Untuk memudahkan pekerjaan HRD dalam manajemen karyawan, penggunaan software payroll memang sangat dibutuhkan.

Manfaat Software HRD yang akan Dirasakan Perusahaan

Saat ini ada cukup banyak aplikasi payroll yang dapat Anda temukan di internet. Salah satu software yang sudah terkenal dengan layanan dan fiturnya yang canggih adalah Payrollbozz. Software ini juga dikenal sebagai aplikasi HRIS atau Human Resource Information System yang sudah banyak digunakan oleh HRD perusahaan ternama di Indonesia. Bagi Anda yang masih bingung tentang seberapa penting aplikasi HRD untuk sebuah perusahaan, di bawah ini adalah beberapa manfaat Software HRD yang harus Anda ketahui.

1 ) System Absensi Kehadiran bisa dilihat secara Real Time

Setiap perusahaan pastinya ingin melihat karyawannya rajin dalam bekerja. Untuk melihat rajin tidaknya karyawan, pihak perusahaan pastinya akan menyediakan sistem absensi. Disinilah manfaat dari adanya aplikasi HRD. Dimana aplikasi payroll seperti payrollbozz.com sudah menyediakan fitur absensi kehadiran yang bisa dilihat secara real time. Dengan begitu, perusahaan bisa melihat data kehadiran karyawan setiap saat.

2 ) Pengaturan Shift Menjadi Lebih Mudah

Dalam sebuah perusahaan, terkadang jadwal shift karyawan membuat pekerjaan HRD semakin sulit. Apalagi untuk HRD yang menangani ratusan hingga ribuan karyawan sekaligus dan memiliki jumlah shift yang sangat banyak, Tentu saja peranan software payroll sangatlah diperlukan. Sebab dengan memanfaatkan Software HRD, maka perusahaan bisa mengatur shift atau jadwal kerja karyawan dengan lebih mudah, teratur dan cepat.

3 ) Persebaran Informasi Karyawan Lebih Merata

Perusahaan seringkali memberikan pengumuman kepada semua karyawannya setelah mengadakan rapat. Dulu pengumuman hanya bisa diinformasikan melalui papan atau surat menyurat yang tentunya sangat merepotkan dan sangat tidak efisien. Tapi sekarang, Anda bisa memanfaatkan software payroll untuk menyebarkan informasi kepada semua karyawan secara merata. Sebab aplikasi ini bisa diakses oleh karyawan dengan mudah dan cepat sehingga persebaran informasi bisa diterima oleh semua karyawan dengan baik.

4 ) Pengajuan Cuti, Lembur bisa Dilakukan Secara Online

Manfaat aplikasi HRD selanjutnya adalah karyawan bisa dengan mudah mengajukan cuti ataupun lembur via online. Hal ini dikarenakan adanya sistem approval atau penyetujuan secara langsung. Dengan adanya fitur ini, maka tidak akan ada lagi kesalahpahaman yang terjadi antara pihak HRD dengan karyawan terkait dengan masalah lembur atau cuti yang tidak tertulis di dalam data atau belum mendapatkan persetujuan.

5 ) Perhitungan Penggajian Akurat

Manfaat Software HRD selanjutnya adalah perusahaan bisa menghitung penggajian secara akurat dan tepat. Berbeda dengan perhitungan gaji manual yang sangat rentan terjadi kesalahan akibat human error. Tak hanya bisa menghitung gaji, software ini juga bisa menghitung banyak kebutuhan mulai dari rapel, penggantian biaya, pajak, bonus, pinjaman, dan lain sebagainya.

6 ) Laporan lebih detail dan bisa dipertanggungjawabkan

Manfaat lainnya adalah HRD bisa mencetak laporan dengan mudah dan cepat. Sebab aplikasi penggajian karyawan dan HRD ini menyediakan layanan cetak laporan perusahaan seperti laporan bulanan, harian, tahunan, laporan cuti, dan lain sebagainya.

Berikut tadi merupakan beberapa manfaat dari penggunaan Software HRD untuk sebuah perusahaan. Semoga ulasan di atas bermanfaat untuk Anda.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *