Sukses Hari Pertama Kerja Di Kantor Bagi Karyawan Baru

Diposting pada

Sesudah melalui beragam ujian penerimaan seleksi pegawai, selanjutnya bersiap untuk hadapi hari pertama kerja di kantor baru. Biasanya untuk karyawan yang belum mempunyai pengalaman dalam bekerja, masih lah bingung mesti melakukan perbuatan apa supaya hari pertama kerjanya jadi berkesan serta berhasil.

Hari Pertama Kerja
Hari Pertama Kerja

Hari pertama kerja di kantor mempunyai peranan penting, agar anda sebagai karyawan baru bisa diterima jadi anggota karyawan. Nah supaya hari pertama anda berhasil, maka berikut edukasi langkah menanggapi hari pertama kerja yang butuh anda pahami sebagai karyawan baru :

1. Mencari Kantor

Hal pertama yang butuh anda kerjakan sebelum hari pertama kerja yaitu mencari terlebih dulu tempat kantor baru anda bekerja. Usaha ini untuk menghindari anda terlambat masuk bekerja di hari pertama. Jika memang perlu mencari jalur alternatif yang mudah serta cepat diakses saat hendak pergi kerja. Seandainya kesulitan dalam menemukan tempat kantor, di zaman moderen sekarang ini anda bisa memakai Global Positioning System atau GPS di fitur smartphone.

2. Berkenalan

Datang lebih pagi dari ketetapan kantor supaya keadaan tetaplah fit serta siap untuk berkenalan dengan rekan baru. Saat berkenalan dengan rekan baru, sampaikan secara singkat serta jelas profil diri anda. Terkadang berikan candaan ringan saat berkenalan juga akan buat situasi jadi lebih bersahabat. Umumnya perjumpaan karyawan baru juga akan di temani oleh pegawai HRD untuk perjumpaan setiap divisi pada perusahaan.

3. Bersihkan Meja

Sesudah berkenalan dengan seluru rekanan kerja baru, anda juga akan dipersilahkan untuk duduk ditempat kerja. Hal pertama yang harus dikerjakan adalah bersihkan meja kerja serta tata sesuai dengan keinginan. Jika memakai computer saat bekerja, maka gunakan aplikasi pendukung anda bekerja. Kebersihan dan kerapian juga akan mempunyai nilai sendiri pada kinerja di kantor.

4. Bertanya Tugas

Biasanya hari pertama kerja karyawan baru tidak diberi pekerjaan yang berat oleh manajer. Umumnya anda bakal diberi berkas yang harus untuk dipelajari, nantinya berkas itu jadi anjuran dalam bekerja di kantor. Namun seringkali karyawan baru diberi pekerjaan ringan sebagai pemanasan di hari pertama kerja di kantor baru oleh pimpinan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *